渡辺和光が走る！

11月臨時議会が閉会しました。
新潟市給与条例等の一部改正について，特別職の職員の給与に関する条例の一部改正について，新潟市議会の議員の議員報酬および費用弁償等に関する条例の一部改正について　などの全議案が可決されました。

私が所管する、環境建設常任委員会では、全会一致で原案どおり可決され以下、意見要望を取り纏め本会議で報告いたしました。

人事委員会の勧告に基づく給与及び期末手当等の引き下げによる今回の減額補正は、民間事業所の給与を適正に調査した結果を反映させたものであることから認めざるを得ないが、市職員に準ずる諸団体の賃金および地域経済への影響も心配される。人事委員会から送球に改定を求められている職員の勤務時間の短縮や初任給の基準の改善を実施するために、職員団体と協議を進めてほしい。

政令市３年目を迎え従来に増して幅広い高度な行政知識が職員に求められることから、それにふさわしい多様で有益な人材をしっかり確保されたい。超過勤務の縮減のため適切な人員配置を行うよう要望する。その他、人事委員会が人事管理の課題としているメンタルヘルス対策、公務員倫理の確保などについても一層努力を求める。　との意見要望がありました。

11月臨時議会が開会しました。
新潟市給与条例等の一部改正について，特別職の職員の給与に関する条例の一部改正について，新潟市議会の議員の議員報酬および費用弁償等に関する条例の一部改正について　などの議案が市長より提案されました。
議案は各常任委員会に付託され明日審査することになります。

本会議終了後，東区議員団会議が開かれ，２２年度東区特色ある区づくり事業(案），ｌ新区役所等整備計画(案）について，執行部より説明を受けました。

新区役所等整備計画(案）では，基本方針としてＢ１を商業スペースとし生鮮食料品を核とした商業店舗，１Ｆは区役所，保健福祉センター，東区社協，２Ｆは文化・集会施設，保健福祉センターとし３００席程度の文化会館，フリースペース，集団検診スペース，３Ｆは民間活力の導入もしやにいれ現在検討中とのことです。

区役所は，ワンフロア･ワンストップサービスを目指しており，文化施設など２Ｆは多世代交流型フリースペースで文化振興の機能と交流促進の機能が調和し，こどもからお年寄りまで幅広い世代が利用できる施設を目指しており，完成がとても楽しみです。

東区民への，行政サービスの核としてしっかりとした整備となるよう，見守っていきたいと思います。

２０日は自治町内会長感謝の集いに出席しました。２０年-２名、１０年-８名の功労表彰がありました。地域の発展に向け長い間のご活躍にただただ感謝です。

その後、新潟県電力総連大会に出席しました。

２１日は、民主党の県連大会が開催され代議員として出席、今年度の経過報告、新年度の活動方針を確認しました。当面は次期参議院選挙で民主党の安定多数確保に向け取り組んでいくこととしています。

また、次期統一地方選挙への取組みについても確認し、県議候補者擁立を各選挙区で、また政令市議候補者擁立についても８区全てに立てていくよう取り組むことも確認しました。

昨日は東北電労新潟支店支部，今日は東新潟火力支部と定時大会に出席しました。

大変厳しい中での春季生活闘争，民主党が歴史的大勝利を収めた衆議院選挙，そして組織力強化に向けた取り組みなど，この間の経過報告と，電力自由化論議の再開，原子力発電の推進とプルサーマルの導入，さらには地球環境問題への世界的関心の高まりに伴う低炭素社会実現に向けた新エネルギー大量導入への対応など数多くの課題を抱えつつ向こう一年の活動方針を確認し，新たなスタートとなります。

前途は多難ですが「情熱そして感動，新たなステージへ｣のスローガンの下，組織一丸となり魅力ある労働運動を創造し，新たな時代に向かって邁進してほしいと思います。

組織内議員として私もがんばる決意です！！

今日は議会運営委員会が開催され，クラブ会を開きました。
議会運営委員会では，１１月臨時会の日程および付議事件について確認されました。
１１月２４日から３日間で行われ，人事委員会の勧告に基づく条例の一部改正など１３議案が予定されています。

また，１２月定例会については，１２月２日開会し，１８日までの１７日間が会期となります。
付議事件については，新型インフルエンザ対策，予防接種事業，がんばる農家支援事業などの一般会計補正予算や新潟市手数料条例の一部改正，墓地条例の一部改正など２２議案，１諮問が予定されます。

議案審査にあたり，しっかりと準備したいと思います。
また，１２月定例会において一般質問を予定しており，質問日は１２月７，８，９日のいづれかになります。質問項目について現在精査しているところです。がんばりたいと思います。